St. George’s School seeks a highly qualified Head of Governance & Executive Coordination to join the group in January or August 2027.
This group-wide leadership role oversees governance and executive coordination across all three St. George’s schools in Germany and offers a hybrid working arrangement, with regular travel between the schools required.Head of Governance & Executive Coordination (m/f/d)
Köln, Duisburg, München
Vollzeit
Befristet
Ihre Mission
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche
The Head of Governance & Executive Coordination is a group-wide leadership role responsible for ensuring organisational coherence, effective governance and strategic alignment across all three St. George’s schools in Germany. Reporting directly to the Executive Board, the role supports group-wide priorities, coordinates complex cross-functional matters and ensures effective follow-through on key decisions. The position offers a hybrid working arrangement, with regular travel between the schools required.
The role covers governance, policy management, legal and regulatory coordination, data protection and AI governance. As the formal owner of the group’s non-educational policy framework and Data Protection Officer, the postholder oversees compliance, advises on data privacy and the responsible use of AI, and supports organisational assurance and risk management.Working closely with the Executive Board, School Directors and Group Headquarters, the postholder facilitates strategic coordination, manages significant compliance matters and supports responses to emerging risks and incidents. The role requires sound judgement, discretion and the ability to navigate complex issues across multiple functions and schools.
Ihr Qualifikationsprofil
- Significant experience in a senior professional, governance, compliance, management or corporate coordination role
- Proven experience supporting senior leadership, coordinating complex projects and implementing organisational policies
- Strong understanding of governance, compliance, data protection and relevant legal and regulatory requirements
- Experience working in education or another highly regulated environment is desirable
- Relevant degree, professional qualification or equivalent professional experience
- Excellent analytical, organisational and project management skills, with the ability to manage competing priorities independently
- Outstanding written and verbal communication skills, with the ability to prepare clear policies, reports, briefings and formal correspondence
- Strong interpersonal and diplomatic skills, with the confidence to exercise independent judgement and navigate sensitive matters
- High level of digital competence and confidence in working with organisational systems and information
- Fluent written and spoken English; German language skills are an advantage
- A discreet, proactive and solutions-focused approach, with the ability to handle confidential information and complex situations with professionalism and sound judgement
Über uns
Werden Sie Teil unseres Teams an der St. George’s, The British International School
Entdecken Sie ein spannendes internationales Arbeitsumfeld
Mit Standorten in Köln, Düsseldorf Rhein-Ruhr und München bieten wir Schülerinnen und Schülern im Alter von zwei bis 18 Jahren eine bereichernde Bildungserfahrung.
Seit unserer Gründung im Jahr 1985 ist St. George’s bestrebt, Schüler akademisch, sozial und emotional zu fördern und ihnen zu helfen, Ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir sind überzeugt von kontinuierlichem Wachstum und streben nach Exzellenz in der Bildung. Unsere Schulen bieten hochmoderne Ausstattung, einen dynamischen Lehrplan und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Mehr als nur ein Job
Wenn Sie bei St. George’s anfangen, nehmen Sie nicht nur einen Job an, sondern beginnen eine lohnende Karriere. Wir bieten:
Unsere Werte – Neugier, Mut, Selbstvertrauen und Gemeinschaft – leiten uns bei allem, was wir tun. St. George’s fördert eine Atmosphäre der Toleranz und des gegenseitigen Respekts, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird. Außerdem wird jedes Mitglied unserer Schulgemeinschaft dazu ermutigt, sich weiterzuentwickeln und sich selbst herauszufordern, um seine Fähigkeiten und Talente kontinuierlich auszubauen, Unbekanntes zu entdecken und nach Exzellenz zu streben.
Sicherungsanforderungen
St. George's verpflichtet sich, das Wohlergehen von Kindern zu schützen und erwartet, dass alle Mitarbeitenden diese Verpflichtung teilen. Die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber muss daher ein eintragsfreies Führungszeugnis sowie zufriedenstellende Referenzen vorlegen. Außerdem fördert unser Unternehmen Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Entdecken Sie ein spannendes internationales Arbeitsumfeld
Mit Standorten in Köln, Düsseldorf Rhein-Ruhr und München bieten wir Schülerinnen und Schülern im Alter von zwei bis 18 Jahren eine bereichernde Bildungserfahrung.
Seit unserer Gründung im Jahr 1985 ist St. George’s bestrebt, Schüler akademisch, sozial und emotional zu fördern und ihnen zu helfen, Ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir sind überzeugt von kontinuierlichem Wachstum und streben nach Exzellenz in der Bildung. Unsere Schulen bieten hochmoderne Ausstattung, einen dynamischen Lehrplan und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Mehr als nur ein Job
Wenn Sie bei St. George’s anfangen, nehmen Sie nicht nur einen Job an, sondern beginnen eine lohnende Karriere. Wir bieten:
- Berufliche Weiterentwicklung: Bei St. George’s legen wir großen Wert auf professionelle Weiterentwicklung. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Lehrkompetenzen und pädagogischen Fähigkeiten zu erweitern und verschiedene Standorte innerhalb unseres Netzwerks zu entdecken.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Expertise und Ihr Engagement widerspiegelt.
- Umzugsunterstützung: Unser großzügiges Relocation-Paket sorgt für einen reibungslosen Umzug nach Deutschland.
- Umfassende Weiterbildung: St. George’s bietet ein weitreichendes Trainingsprogramm an, das Ihnen hilft, sich in Ihrer Rolle weiterzuentwickeln.
- Lehrplan: Unser Unterricht basiert auf dem Nationalen Lehrplan für England, wobei der Schwerpunkt auf der Vorbereitung der Schüler auf den IGCSE- und den IB-Abschluss liegt.
- Diversität: Unsere Schülerschaft setzt sich aus über 50 Nationalitäten zusammen, was eine vielfältige und bereichernde Unterrichtserfahrung bietet.
- Sprache: Englisch ist die primäre Unterrichtssprache, wobei alle Schülerinnen und Schüler Deutschunterricht erhalten.
- Klassengröße: Mit maximal 20 Schülern pro Klasse legen wir großen Wert auf individuelle Betreuung und Unterstützung. Wir bieten außerdem Unterstützung in den Bereichen Englisch als Zweitsprache und Sonderpädagogik an und fördern somit eine kooperative Lernumgebung.
Unsere Werte – Neugier, Mut, Selbstvertrauen und Gemeinschaft – leiten uns bei allem, was wir tun. St. George’s fördert eine Atmosphäre der Toleranz und des gegenseitigen Respekts, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird. Außerdem wird jedes Mitglied unserer Schulgemeinschaft dazu ermutigt, sich weiterzuentwickeln und sich selbst herauszufordern, um seine Fähigkeiten und Talente kontinuierlich auszubauen, Unbekanntes zu entdecken und nach Exzellenz zu streben.
Sicherungsanforderungen
St. George's verpflichtet sich, das Wohlergehen von Kindern zu schützen und erwartet, dass alle Mitarbeitenden diese Verpflichtung teilen. Die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber muss daher ein eintragsfreies Führungszeugnis sowie zufriedenstellende Referenzen vorlegen. Außerdem fördert unser Unternehmen Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.